La Fiera Toscana del Lavoro torna alla Fortezza da Basso di Firenze da martedì 10 a giovedì 12 novembre. La quarta edizione, promossa dalla Regione e dall’Agenzia regionale toscana per l’impiego (Arti), dopo quelle del 2019, 2022 e 2024, mette a disposizione dei candidati oltre 800 opportunità di lavoro offerte da 102 aziende, tra realtà locali e gruppi nazionali e internazionali. Sono oltre 8mila le persone che nelle ultime settimane hanno presentato la candidatura sul portale web di Arti. Molte, dopo la preselezione dell’Agenzia, hanno ricevuto dai Centri per l’impiego l’appuntamento per i colloqui con le imprese, che si terranno nell’Arsenale della Fortezza.
Le offerte di lavoro riguardano meccanica e metalmeccanica, informatica, chimico-farmaceutico, moda, turismo, alberghiero e ristorazione, commercio, servizi socio-sanitari, trasporti e logistica, agricoltura e agroalimentare. Nell’area Fureria si terranno seminari con operatori di Arti ed esperti di orientamento e selezione: ricerca attiva del lavoro, simulazioni di colloquio, tecniche di recruitment. Spicca quello su come costruire un curriculum capace di “farsi notare” dagli algoritmi di selezione delle aziende basati su intelligenza artificiale. Sono previsti anche incontri per le imprese su finanziamenti e servizi.
“Le politiche attive del lavoro sono fondamentali”
Chi ha prenotato potrà avere un colloquio informativo con gli operatori di Arti e i consulenti Eures e lasciare il curriculum; i facilitatori digitali aiuteranno a usare i servizi online per il lavoro. Tra gli stand figurano GiovaniSì, la piattaforma Trio, le Fondazioni Its Academy, le associazioni datoriali (Confindustria, Cna, Confartigianato, Confcommercio, Confesercenti, Confcooperative, Legacoop, Cia), i sindacati Cgil, Cisl e Uil e i rappresentanti delle professioni intellettuali.
“Nel nostro welfare le politiche attive svolgono una funzione fondamentale – ha affermato il presidente della Regione, Eugenio Giani – e possiamo vantare risultati importanti, tanto che la Toscana è un modello con un tasso di disoccupazione tra i più bassi d’Italia e un percentuale di occupazione giovanile superiore di molti punti alla media nazionale. L’adesione numerosa di imprese e la presentazione di migliaia di curricula dimostra come la nostra rete dei servizi per l’impiego costituisce un punto di riferimento per le aziende e per la cittadinanza”. (lt)