Otto aziende sono state premiate dalla Regione Toscana per progetti e pratiche innovative per la salute e la sicurezza sul lavoro: le aziende potranno esporre il logo ‘Impresa più sicura 2024’ e i loro progetti saranno pubblicati sul sito della Regione. Il premio per l’anno 2024, consegnato oggi a Firenze, è andato ad Acque Spa di Empoli (Firenze), Geal Spa di Lucca, la cooperativa sociale Margherita di Montevarchi (Arezzo), Novicrom di Pontedera (Pisa), Pentair di Vicopisano (Pisa), Piaggio e Revet ancora di Pontedera, Toscana Energia.
“Vogliamo valorizzare chi si comporta in modo virtuoso affinché possa diventare un esempio per gli altri”, ha commentato il presidente della Regione, Eugenio Giani. Per l’assessore alla salute, Simone Bezzini, “queste esperienze confermano l’importanza di intervenire a monte per far crescere una mentalità che porti un’attenzione su questi temi, ma ci dicono anche che è possibile mettere in campo azioni concrete con la partecipazione delle organizzazioni sindacali, datoriali e dei lavoratori”.
Una commissione tecnica ha premiato le aziende
A giudicare le proposte e le candidature pervenute dalle aziende è stata una commissione tecnica, composta da rappresentanti della Regione Toscana, delle associazioni di categoria, dei sindacati e dei servizi per la prevenzione, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro delle tre Asl. Fra le aziende premiate Acque Spa di Empoli, che gestisce il servizio idrico integrato, si è concentrata sulle attività nei cosiddetti luoghi confinati, mettendo a punto una procedura che valuti responsabilità, rischi assieme a prevenzione, addestramento e formazione necessarie. Geal (acquedotti lucchesi) ha puntato nella sua buona prassi sulla necessità di incontri periodici sul tema, rivolti a tutti i lavoratori.
La cooperativa Margherita, che si occupa di inserimento al lavoro, organizza una giornata annuale: l’anno scorso il tema è stato la gestione delle emergenze nel lavoro ma anche nella vita a casa, per insegnare ad utilizzare defibrillatori, estintori, coperte antifiamma ed altri presidi. La parola chiave della strategia messa a punto da Novicrom (costruzione di componenti meccanici) è la condivisione interna delle informazioni. Pentair, che progetta e realizza elettropompe e sistemi di filtrazione e depurazione delle acque, responsabilizza e premia i lavoratori nell’identificare potenziali situazioni di pericolo.
Alla Piaggio si sono inventati gli ‘ambasciatori della sicurezza’, figure interne che promuovono e sviluppano competenze e conoscenze sul tema. Alla Revet, azienda che seleziona e ricicla i rifiuti plastici, è stata introdotta una procedura in modo da evitare che macchine ed attrezzature, durante le operazioni di pulizia e manutenzione, non si attivino in maniera impropria. Toscana Energia, che distribuisce gas metano in regime di servizio pubblico e costruisce e gestisce infrastrutture per questo, ha deciso di partire dall’osservazione dei comportamenti dei lavori, modificandoli laddove necessario per ridurre il rischio di incidenti. (lt)